簡易檢索 / 檢索結果

  • 檢索結果:共1筆資料 檢索策略: "job satisfaction".ekeyword (精準) and ckeyword.raw="個人\u002D主管適配"


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    個人-環境適配對工作滿足與組織承諾的影響: 溝通滿足為調節效果
    • 企業管理系 /106/ 碩士
    • 研究生: 張瓊芳 指導教授: 邱淑芬
    • 本研究目的在探討個人-環境適配(個人-組織適配、個人-工作適配與個人-主管適配)對於工作滿足及組織承諾之關係,本研究採用「個人環境適配理論」為基礎,並且進一步探討中介效果,以工作滿足作為中介變項;而…
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    • 全文公開日期 2023/06/27 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)
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